Stawki PIP 2026/27 obowiązują od 6 kwietnia 2026. Daily living (część na codzienne czynności) to £76,70 tygodniowo w stawce standard albo £114,60 w stawce enhanced. Mobility (część na poruszanie się) to £30,30 albo £80,00 tygodniowo. Najwyższe możliwe przyznanie, czyli obie części w stawce enhanced, daje £194,60 na tydzień. DWP wypłaca to jako £778,40 co 4 tygodnie, co średnio daje około £843,27 miesięcznie i £10 119,20 rocznie.
Personal Independence Payment (PIP) to świadczenie dla osób z długotrwałą chorobą albo niepełnosprawnością. DWP przyznaje obie części niezależnie od siebie, a każda ma dwie stawki: standard i enhanced. Poniżej znajdziesz wszystkie 8 możliwych wariantów wypłaty, wyjaśnienie, ile to naprawdę wychodzi na miesiąc, aktualny stan sprawy podwyżki w kwietniu 2027 i historię stawek z ostatnich pięciu lat. Każdą kwotę sprawdziliśmy u źródła, a linki do źródeł są na końcu strony.
Co nowego (8 października 2026). Stawki sprawdziliśmy ponownie na GOV.UK i nic się w nich nie zmieniło. Dodaliśmy jedną tabelę dla wszystkich 8 wariantów PIP (tygodniowo, co 4 tygodnie, miesięcznie i rocznie), wyjaśnienie, ile PIP wynosi miesięcznie, stan sprawy podwyżki w kwietniu 2027 i historię stawek z 5 lat. Stawek na kwiecień 2027 jeszcze nie ogłoszono.
Na tej stronie: Tabela stawek · Ile miesięcznie · Punkty · Kwiecień 2027 · Historia · Pytania
Nie wiesz, jak opisać swoje trudności?
PIPpomoc zamienia to, jak choroba wpływa na Twoje życie, w konkretne odpowiedzi, których wymaga formularz PIP2. Po polsku do zrozumienia, po angielsku do wysłania. Zobacz, jak to działa na jednej aktywności, całkowicie za darmo.
Wypróbuj jedną aktywność za darmo →Pełna tabela stawek PIP 2026/27
Każda część PIP idzie osobno. Możesz dostać samo daily living (gdy choroba utrudnia głównie codzienne czynności), samo mobility (gdy głównie poruszanie się) albo obie części naraz. Daje to 8 możliwych wariantów wypłaty:
| Wariant | Tygodniowo | Co 4 tygodnie | Miesięcznie (52/12) | Rocznie |
|---|---|---|---|---|
| Tylko daily living, standard | £76,70 | £306,80 | £332,37 | £3 988,40 |
| Tylko daily living, enhanced | £114,60 | £458,40 | £496,60 | £5 959,20 |
| Tylko mobility, standard | £30,30 | £121,20 | £131,30 | £1 575,60 |
| Tylko mobility, enhanced | £80,00 | £320,00 | £346,67 | £4 160,00 |
| Standard daily living + standard mobility | £107,00 | £428,00 | £463,67 | £5 564,00 |
| Standard daily living + enhanced mobility | £156,70 | £626,80 | £679,03 | £8 148,40 |
| Enhanced daily living + standard mobility | £144,90 | £579,60 | £627,90 | £7 534,80 |
| Enhanced + enhanced (maksimum) | £194,60 | £778,40 | £843,27 | £10 119,20 |
Kolumna „Co 4 tygodnie” to kwota, która faktycznie wpływa na konto przy jednej wypłacie. „Miesięcznie” to średnia: stawka tygodniowa razy 52, podzielona przez 12. Niektóre strony mnożą stawkę tygodniową przez 4,345 (przybliżoną liczbę tygodni w miesiącu) i wtedy przy maksymalnej stawce wychodzi około £845,54 zamiast £843,27. Obie liczby to tylko średnie. Stawki tygodniowe pochodzą z GOV.UK i z zestawienia DWP benefit and pension rates 2026 to 2027, sprawdzone 8 października 2026.
Pełny pakiet (enhanced + enhanced) daje £10 119,20 rocznie, czyli średnio ponad 840 funtów na miesiąc. Dla domowego budżetu to realna różnica, dlatego warto wiedzieć, ile punktów dzieli Cię od wyższej stawki.
Osobne zasady mają osoby, którym lekarz daje 12 miesięcy życia albo mniej. Mogą złożyć wniosek na podstawie special rules for end of life, a GOV.UK zaznacza, że wtedy PIP może przyjść szybciej i w wyższej stawce. Szczegóły opisujemy w poradniku o PIP przy chorobie terminalnej.
Ile wynosi PIP miesięcznie?
PIP nie ma stałej kwoty miesięcznej, bo DWP nie wypłaca go co miesiąc. Pieniądze przychodzą zwykle co 4 tygodnie, więc w ciągu roku dostajesz 13 przelewów, a nie 12. Każdy przelew to stawka tygodniowa razy cztery:
- daily living: £306,80 (standard) albo £458,40 (enhanced)
- mobility: £121,20 (standard) albo £320,00 (enhanced)
- maksymalnie, za obie części razem: £778,40 w jednej wypłacie
Trzynaście wypłat rozkłada się na dwanaście miesięcy, więc zwykle w jednym miesiącu w roku wpadają na konto dwa przelewy PIP, a w pozostałych po jednym. Dlatego suma PIP na wyciągu z banku nie jest co miesiąc taka sama. Po uśrednieniu na cały rok maksymalna stawka daje około £843,27 miesięcznie, a kwoty dla pozostałych wariantów znajdziesz w kolumnie „Miesięcznie” w tabeli wyżej.
Jak planować budżet. Bezpieczniej liczyć na kwotę z kolumny „Co 4 tygodnie”, bo tyle wpływa w zwykłym miesiącu. Drugi przelew w „podwójnym” miesiącu traktuj jako nadwyżkę, na przykład na rachunki, które przychodzą raz na kwartał albo raz w roku. Datę pierwszej wypłaty i dzień tygodnia, w którym zwykle dostajesz PIP, znajdziesz w liście z decyzją.
Ile punktów potrzeba do każdej stawki
PIP nie zależy od diagnozy, tylko od tego, jak choroba odbija się na codziennym życiu. DWP ocenia 12 aktywności: 10 w części daily living i 2 w mobility. W każdej aktywności wybiera jeden descriptor, ten najwyżej punktowany, który do Ciebie pasuje, i przyznaje przypisaną do niego liczbę punktów. Górna granica zależy od aktywności i wynosi od 6 do 12 punktów.
Progi punktowe są takie same w obu częściach:
- 0 do 7 punktów - nie dostajesz tej części
- 8 do 11 punktów - standard rate
- 12 i więcej punktów - enhanced rate
Punkty sumują się tylko w obrębie jednej części, a w pojedynczej aktywności liczy się jeden descriptor, więc nic się tam nie dodaje. Innymi słowy: 8 punktów z daily living i 4 z mobility dadzą Ci standard daily living i nic z mobility.
Te zasady się nie zmieniły. Rząd chciał dodać warunek co najmniej 4 punktów w jednej aktywności daily living, ale w lipcu 2025 wycofał go z ustawy, zanim wszedł w życie. Nadal obowiązują więc progi 8 i 12 punktów liczone łącznie. Co jeszcze się zmienia, a co tylko krąży w nagłówkach, opisujemy w artykule Zmiany w PIP 2026.
Jeśli chcesz oszacować własny wynik, zajrzyj do poradnika Ile dostanę z PIP i do objaśnienia systemu punktów PIP. Co oznacza każdy descriptor, wyjaśniamy w przewodniku po descriptorach.
Daily living - 10 aktywności i ich maksymalna punktacja
- Preparing food - przygotowanie posiłków (0 do 8 punktów)
- Taking nutrition - jedzenie i picie (0 do 10 punktów)
- Managing therapy or monitoring a health condition - leki i terapia (0 do 8 punktów)
- Washing and bathing - mycie i kąpiel (0 do 8 punktów)
- Managing toilet needs - toaleta i nietrzymanie (0 do 8 punktów)
- Dressing and undressing - ubieranie się (0 do 8 punktów)
- Communicating verbally - komunikacja słowna (0 do 12 punktów)
- Reading and understanding signs and symbols - czytanie i rozumienie (0 do 8 punktów)
- Engaging with other people face to face - kontakty z innymi ludźmi (0 do 8 punktów)
- Making budgeting decisions - zarządzanie pieniędzmi (0 do 6 punktów)
Mobility - 2 aktywności
- Planning and following journeys - planowanie i odbywanie podróży (0 do 12 punktów)
- Moving around - poruszanie się na własnych nogach (0 do 12 punktów)
Każdą aktywność PIP omawiamy szczegółowo w osobnych poradnikach. Możesz zacząć od Aktywności 1 (Preparing food) albo od Aktywności 12 (Moving around), z której Polacy najczęściej biorą punkty w mobility.
Przykład obliczenia - osoba z fibromialgią
Weźmy przykład (wymyślony, ale typowy): 47-letnia kobieta od pięciu lat choruje na fibromialgię i depresję na tle bólu. Jeśli dobrze wypełni formularz PIP2, punktacja może wyglądać tak:
Daily Living: Preparing food 2 pkt, Taking nutrition 0 pkt, Managing therapy 2 pkt, Washing and bathing 2 pkt, Managing toilet needs 0 pkt, Dressing 2 pkt, Communicating 0 pkt, Reading 0 pkt, Engaging with people 2 pkt, Budgeting 2 pkt.
Suma daily living: 12 punktów - enhanced rate (£114,60 na tydzień).
Mobility: Planning journeys 4 pkt, Moving around 8 pkt. Suma: 12 punktów - enhanced rate (£80,00 na tydzień).
Razem: £194,60 na tydzień, czyli £778,40 co 4 tygodnie i £10 119,20 rocznie.
Dwa punkty w Managing therapy wymagają tu konkretnej sytuacji: ćwiczeń zaleconych przez fizjoterapeutę, które wykonuje w domu, ale tylko z czyjąś pomocą albo pod nadzorem, do 3,5 godziny tygodniowo. Same leki dają w tej aktywności najwyżej 1 punkt. Gdyby w tej aktywności był tylko 1 punkt (same leki), daily living spadłoby do 11 punktów, czyli do stawki standard, a cały PIP do £156,70 tygodniowo. Tak niewiele dzieli od siebie dwie stawki.
Punktacja wygląda na coś, co dzieje się wyłącznie w głowie urzędnika, ale w praktyce da się ją zaplanować już przy wypełnianiu PIP2. Trzeba wiedzieć, jakie sformułowania DWP rozpoznaje, ile punktów dają konkretne trudności i kiedy w odpowiedzi trzeba pokazać reliability criteria (czy dasz radę bezpiecznie, dobrze, powtarzalnie i w rozsądnym czasie).
Czy PIP wzrośnie w kwietniu 2027?
Stan na 8 października 2026: stawek PIP od kwietnia 2027 jeszcze nie ogłoszono. Jeśli widzisz nagłówek, że PIP „wzrośnie do” konkretnej kwoty, to jest szacunek, a nie potwierdzona stawka. Tak to zwykle przebiega i to nas czeka w najbliższych tygodniach:
- Zasada. PIP zwykle rośnie co roku w kwietniu o inflację CPI za 12 miesięcy do września poprzedniego roku. Podwyżka z kwietnia 2026 (3,8%) odpowiadała dokładnie inflacji CPI z września 2025, a podwyżka z kwietnia 2025 (1,7%) inflacji z września 2024.
- 21 października 2026, godz. 7:00. ONS, brytyjski urząd statystyczny, publikuje wskaźnik CPI za wrzesień 2026, czyli ten, od którego zwykle zależy podwyżka od kwietnia 2027.
- 28 października 2026. Budżet (Budget). W zeszłym roku nowe stawki świadczeń minister pracy przedstawił w pisemnym oświadczeniu w dniu budżetu (26 listopada 2025), więc stawki na kwiecień 2027 zwykle poznamy mniej więcej wtedy.
- Kwiecień 2027. Podwyżka wchodzi sama. Jeśli już dostajesz PIP, nie musisz niczego zgłaszać ani składać.
Ostatni opublikowany wskaźnik to CPI 3,1% za 12 miesięcy do sierpnia 2026 (ONS, 16 września 2026). Sierpień nie jest jednak miesiącem, który zwykle bierze się pod uwagę, więc nie traktuj tej liczby jak zapowiedzi podwyżki. Gdy stawki zostaną ogłoszone, zaktualizujemy tę stronę.
Ile daje każdy punkt procentowy. Przy maksymalnej stawce (£194,60 tygodniowo) każdy 1% podwyżki to około £1,95 więcej na tydzień, czyli około £7,78 w jednej wypłacie co 4 tygodnie i około £101 rocznie. To prosty rachunek, a nie prognoza: prawdziwe stawki rząd ogłasza już zaokrąglone.
Wysokość stawek to jedno, a zasady przyznawania PIP to drugie. O przeglądzie oceny PIP prowadzonym przez ministra Stephena Timmsa piszemy w osobnym artykule: Timms review i PIP w 2026.
Historia stawek PIP z ostatnich 5 lat
| Rok | Daily living (standard / enhanced) | Mobility (standard / enhanced) | Maksimum tygodniowo | Podwyżka |
|---|---|---|---|---|
| 2022/23 | £61,85 / £92,40 | £24,45 / £64,50 | £156,90 | 3,1% |
| 2023/24 | £68,10 / £101,75 | £26,90 / £71,00 | £172,75 | 10,1% |
| 2024/25 | £72,65 / £108,55 | £28,70 / £75,75 | £184,30 | 6,7% |
| 2025/26 | £73,90 / £110,40 | £29,20 / £77,05 | £187,45 | 1,7% |
| 2026/27 | £76,70 / £114,60 | £30,30 / £80,00 | £194,60 | 3,8% |
„Podwyżka” to wzrost od kwietnia danego roku, wyliczony ze stawek, które DWP zaokrągla, więc to wartość przybliżona. Stawki z każdego roku pochodzą z zestawień DWP benefit and pension rates: 2022 to 2023, 2023 to 2024, 2024 to 2025 i 2026 to 2027 (to ostatnie podaje też stawki 2025/26).
W pięć lat maksymalna stawka wzrosła z £156,90 do £194,60 tygodniowo, czyli o £37,70 na tydzień (około £1 960 rocznie). Największy skok przyszedł w kwietniu 2023, po roku wysokiej inflacji. O waloryzacji decyduje co roku Secretary of State for Work and Pensions, czyli minister pracy i emerytur, a podwyżka obejmuje wszystkich, którzy już dostają PIP.
Kiedy i jak PIP trafia na konto
DWP wypłaca PIP zwykle co 4 tygodnie, a każda wypłata obejmuje cztery tygodnie. Pieniądze idą na konto w banku, building society albo credit union. List z decyzją (decision letter) podaje datę pierwszej wypłaty, dzień tygodnia, w którym zwykle dostajesz pieniądze, na jak długo przyznano PIP oraz czy i kiedy będzie review.
Przy pełnym enhanced + enhanced jedna wypłata to £194,60 x 4 = £778,40. Jeśli termin wypada w bank holiday (dzień wolny od pracy w UK), pieniądze zwykle przychodzą wcześniej, jeszcze przed świętem. Potem wypłaty wracają do normalnego rytmu.
Pierwszy przelew po przyznaniu PIP to zwykle wyrównanie (back payment) za okres od dnia złożenia wniosku do dnia decyzji. Opisujemy to dokładnie w poradniku o wyrównaniu PIP.
PIP jest wolny od podatku i nie zależy od dochodu
Wszystkie kwoty w tabelach to kwoty do ręki. GOV.UK mówi wprost: PIP jest wolny od podatku (tax free), a na jego wysokość nie wpływają ani dochody, ani oszczędności. Nie płacisz od niego podatku i nie ma znaczenia, czy pracujesz na pełen etat, prowadzisz firmę, czy masz odłożone pieniądze.
PIP możesz pobierać razem z prawie wszystkimi innymi świadczeniami. Jedyny wyjątek, który podaje GOV.UK, to Armed Forces Independence Payment, a osoby z Constant Attendance Allowance dostają mniejsze daily living. Universal Credit nie jest obniżany o PIP: na rządowej liście świadczeń, które pomniejszają UC, PIP się nie pojawia. Jest na niej za to Carer's Allowance, o czym piszemy niżej.
Co jeszcze możesz dostać dzięki PIP
Sam PIP to nie wszystko. GOV.UK wymienia kilka rodzajów pomocy, do których PIP otwiera drogę Tobie albo Twojemu opiekunowi. Każdą trzeba zwykle załatwić osobno, a wielu wnioskodawców w ogóle o nich nie wie.
Carer's Allowance dla opiekuna
Jeśli ktoś opiekuje się Tobą co najmniej 35 godzin tygodniowo, może wystąpić o Carer's Allowance w wysokości £86,45 na tydzień. Warunki są dwa: musisz mieć daily living w dowolnej stawce (samo mobility nie wystarczy), a opiekun może zarabiać najwyżej £204 tygodniowo po odliczeniu podatku, National Insurance i kosztów.
Trzeba pamiętać o trzech rzeczach. Carer's Allowance jest opodatkowany, jeśli łączny dochód opiekuna przekracza kwotę wolną (Personal Allowance). Jeśli opiekun dostaje Universal Credit, jego UC spada o całą kwotę Carer's Allowance, ale może za to dostać do UC carer element w wysokości £209,34 miesięcznie. A gdy ktoś dostaje za opiekę nad Tobą Carer's Allowance albo carer element w UC, zwykle tracisz severe disability premium (o premiach piszemy niżej). Pełny przewodnik znajdziesz w poradniku o PIP i Carer's Allowance dla opiekunów.
Universal Credit - element LCWRA
Jeśli pobierasz Universal Credit, a DWP uzna, że nie możesz pracować ani przygotowywać się do pracy (Limited Capability for Work and Work-Related Activity, LCWRA), doliczy Ci do UC element zdrowotny. Od kwietnia 2026 ma dwie wysokości: £217,26 miesięcznie, gdy stan zdrowia oceniono jako mniej poważny albo może się poprawić, i £429,80 przy poważnej, trwałej chorobie (severe conditions criteria) albo u kresu życia. Osoby, które zgłosiły problem zdrowotny w UC przed 6 kwietnia 2026, mają inne zasady i zwykle dostają wyższą kwotę (w zestawieniu stawek DWP to grupa pre-2026 claimant). O LCWRA decyduje osobna ocena (Work Capability Assessment), więc samo przyznanie PIP go nie daje. Więcej w poradniku PIP a Universal Credit.
Premie za niepełnosprawność przy Housing Benefit i ESA
Jeśli dostajesz Housing Benefit albo income-related ESA, PIP może dodać do nich tygodniowe premie (kwoty dla osoby samotnej w 2026/27). Przy income-related ESA przysługują tylko dwie ostatnie z listy, enhanced i severe:
- disability premium - £44,85, gdy dostajesz PIP i jesteś przed wiekiem Pension Credit
- enhanced disability premium - £22,00, gdy masz daily living w stawce enhanced i jesteś przed wiekiem Pension Credit
- severe disability premium - £86,05, gdy masz daily living w dowolnej stawce, zwykle nie mieszka z Tobą nikt dorosły (są wyjątki) i nikt nie dostaje za opiekę nad Tobą Carer's Allowance, carer element w Universal Credit ani Carer Support Payment
Jak to działa przy czynszu, wyjaśniamy w artykule PIP a Housing Benefit.
Blue Badge - parkowanie dla osób z niepełnosprawnością
W Anglii Blue Badge dostajesz automatycznie, jeśli masz z mobility co najmniej 8 punktów w Moving around (nie przejdziesz więcej niż 50 metrów) albo 10 punktów za descriptor E w Planning and following journeys (każda podróż wywołuje u Ciebie przytłaczający stres psychiczny). Inna punktacja nie daje karty automatycznie, ale nadal możesz o nią wystąpić z dowodami. Szkocja, Walia i Irlandia Północna mają własne kryteria. Szczegóły w poradniku PIP i Blue Badge.
Motability - samochód w leasingu
Z mobility w stawce enhanced możesz wziąć w leasing samochód, skuter albo elektryczny wózek w programie Motability. Stawka standard mobility i samo daily living się nie kwalifikują. Raty leasingu są pobierane bezpośrednio z Twojego mobility, czasem z jednorazową dopłatą (Advance Payment), a do końca przyznania PIP musi zostać co najmniej 12 miesięcy. Więcej w artykule PIP i Motability.
Inne zniżki
- Disabled Persons Railcard - 1/3 zniżki na pociągi dla Ciebie i jednej dorosłej osoby towarzyszącej, przy PIP w dowolnej stawce
- Podatek drogowy (vehicle tax) - jeśli masz mobility, możesz mieć prawo do zniżki albo zwolnienia
- Council Tax i lokalne autobusy - możliwe zniżki, o których decyduje Twój council (urząd lokalny). Zapytaj tam bezpośrednio, a zasady opisujemy w poradniku PIP i Council Tax
Osoba z PIP enhanced + enhanced dostaje £10 119,20 rocznie. Jeśli opiekun spełnia warunki Carer's Allowance, dochodzi £86,45 x 52 = £4 495,40 rocznie.
Razem to £14 614,60 rocznie, zanim doliczysz cokolwiek innego. Pamiętaj tylko, że Carer's Allowance obniża Universal Credit opiekuna i zwykle odbiera Ci severe disability premium, więc policz całość, zanim złożysz wniosek.
Stawki w Szkocji i Irlandii Północnej
W Szkocji nowe wnioski składa się o Adult Disability Payment (ADP), które prowadzi Social Security Scotland, a nie DWP. Stawki ADP w 2026/27 są identyczne jak w PIP (£76,70, £114,60, £30,30 i £80,00). Przenoszenie dawnych wypłat PIP na ADP zakończyło się w 2025 roku i objęło prawie 350 000 osób. Różni się sposób składania wniosku i przebieg oceny, ale kwoty są te same. Więcej w poradniku PIP w Szkocji, czyli ADP.
W Irlandii Północnej obowiązuje PIP, ale prowadzi go Department for Communities (DfC), a nie DWP. Stawki są takie same jak w Anglii i Walii.
Od kiedy płatne, jeśli właśnie dostałeś PIP
Wypłaty startują od dnia, w którym spełniłeś warunki do PIP, czyli zwykle od dnia złożenia wniosku. Warunek jest jeden: trudności muszą trwać już co najmniej 3 miesiące i prawdopodobnie utrzymają się przez co najmniej 9 kolejnych miesięcy (razem 12 miesięcy od początku). To reguła okresu kwalifikacyjnego, a nie data wsteczna, więc samo to, że chorujesz od lat, nie cofnie wypłat. Całą zaległość dostaniesz w jednym przelewie, zwykle w ciągu kilku tygodni po decyzji.
Jeśli miałeś wcześniej PIP w niższej stawce, a teraz DWP ją podniósł (na przykład ze standard na enhanced), różnica zwykle należy się od dnia, w którym zgłosiłeś zmianę okoliczności. Jeśli zgłosiłeś ją w ciągu miesiąca od dnia, w którym zacząłeś spełniać warunki wyższej stawki, może należeć się od tamtego dnia, a przy review rozpoczętym przez DWP od dnia, w którym urząd zaczął review.
Sprawdź, czy kwalifikujesz się do pełnej stawki
PIPpomoc generuje spersonalizowane odpowiedzi do wszystkich 12 aktywności PIP2 - po polsku, żebyś rozumiał, co podpisujesz, i po angielsku, gotowe do wklejenia do formularza. Wystarczy opisać chorobę po polsku.
Wypróbuj jedną aktywność za darmo Zobacz cennikNajczęstsze pytania o stawki PIP
Ile wynosi PIP miesięcznie?
PIP nie ma stałej kwoty miesięcznej, bo DWP wypłaca go zwykle co 4 tygodnie. Jedna wypłata to £306,80 albo £458,40 za daily living i £121,20 albo £320,00 za mobility, czyli najwyżej £778,40. W roku jest 13 takich wypłat, więc maksymalna stawka daje średnio około £843,27 miesięcznie (stawka tygodniowa razy 52 i podzielona przez 12). Zwykle w jednym miesiącu w roku przychodzą dwie wypłaty.
Czy PIP wzrośnie w kwietniu 2027?
Na 8 października 2026 nic jeszcze nie ogłoszono. PIP zwykle rośnie w kwietniu o inflację CPI za 12 miesięcy do września poprzedniego roku, a podwyżka wchodzi automatycznie. ONS opublikuje wskaźnik za wrzesień 2026 w dniu 21 października 2026, a budżet jest 28 października 2026, więc stawki na kwiecień 2027 zwykle poznamy mniej więcej wtedy. Każda kwota podawana w prasie wcześniej to tylko szacunek.
Ile wynosi standard rate PIP?
W 2026/27 stawka standard to £76,70 tygodniowo za daily living i £30,30 tygodniowo za mobility. Obie części w stawce standard dają razem £107,00 tygodniowo, czyli £428,00 co 4 tygodnie, średnio około £463,67 miesięcznie i £5 564 rocznie.
Czy PIP jest opodatkowany?
Nie. GOV.UK podaje wprost, że PIP jest wolny od podatku (tax free), a ustawa podatkowa (Income Tax (Earnings and Pensions) Act 2003, section 677) wymienia PIP wśród świadczeń w całości zwolnionych z podatku. Wyrównanie za wcześniejsze tygodnie to ten sam PIP, tylko wypłacony później, więc też nie jest opodatkowane. Wszystkie kwoty w tabelach to kwoty do ręki.
Czy mogę pobierać PIP i jednocześnie pracować albo mieć oszczędności?
Tak. Na wysokość PIP nie wpływają ani dochody, ani oszczędności. Możesz pracować na pełen etat, prowadzić własną działalność albo nie pracować w ogóle. DWP ocenia wyłącznie to, jak choroba ogranicza Cię w codziennych czynnościach i w poruszaniu się, a nie to, ile zarabiasz.
Czy stawki PIP są takie same w całym UK?
Tak, kwotowo są identyczne. W Szkocji świadczenie nazywa się Adult Disability Payment (ADP) i prowadzi je Social Security Scotland, ale stawki w 2026/27 są dokładnie takie same jak w PIP. W Anglii i Walii PIP wypłaca DWP, a w Irlandii Północnej Department for Communities.
Dostałem PIP kilka lat temu. Czy moja stawka sama wzrosła?
Tak. Stawki rosną co roku w kwietniu dla wszystkich i nie musisz w tej sprawie niczego składać. Kwota na koncie po prostu idzie w górę od pierwszej wypłaty po zmianie stawek. Jeśli coś się nie zgadza, porównaj ją z tabelą wyżej i skontaktuj się z DWP przez PIP enquiry line.
Czy obowiązuje nowa zasada 4 punktów?
Nie. Pomysł, żeby nowi wnioskodawcy potrzebowali co najmniej 4 punktów w jednej aktywności daily living, rząd wycofał z ustawy w lipcu 2025, zanim wszedł w życie. Punkty nadal sumuje się ze wszystkich aktywności: 8 punktów daje stawkę standard, a 12 punktów stawkę enhanced.
Co z dziećmi i osobami po wieku emerytalnym?
PIP jest dla osób od 16 lat, a nowy wniosek trzeba zwykle złożyć przed osiągnięciem wieku emerytalnego (State Pension age). Dzieciom poniżej 16. roku życia przysługuje Disability Living Allowance (DLA), a w Szkocji Child Disability Payment. Osoby po wieku emerytalnym, które nigdy nie miały PIP, składają wniosek o Attendance Allowance (w Szkocji o Pension Age Disability Payment), który w 2026/27 wynosi £76,70 albo £114,60 tygodniowo, ale nie ma części mobility.
Co jeśli dostałem standard, a uważam, że należy mi się enhanced?
Masz miesiąc od daty na liście z decyzją, żeby złożyć Mandatory Reconsideration, czyli wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Według statystyk DWP opublikowanych 15 września 2026 około 27% MR rozpatrzonych od sierpnia 2021 do lipca 2026 zakończyło się zmianą przyznanego świadczenia. Jeśli MR nie pomoże, zostaje odwołanie do Tribunal: z decyzji wstępnych z okresu od kwietnia 2021 do marca 2026, które trafiły na rozprawę, sędziowie zmienili na korzyść wnioskodawcy 65%. Cały proces opisujemy w poradniku o MR i poradniku o Tribunal.
Czy mogę dostać PIP wstecznie, skoro choruję od dawna?
Zwykle nie. Wypłata rusza od dnia złożenia wniosku, choćbyś chorował od dziesięciu lat. Warunek okresu (3 miesiące wstecz i 9 miesięcy do przodu) decyduje o tym, czy w ogóle się kwalifikujesz, a nie o tym, od kiedy dostajesz pieniądze. Inaczej liczy się wyrównanie, gdy decyzja zmieni się na Twoją korzyść po Mandatory Reconsideration albo w Tribunal. Wtedy sięga ono daty, od której obowiązywała pierwotna decyzja (przy nowym wniosku zwykle dnia jego złożenia), a nie dnia nowej decyzji.
Na jak długo DWP przyznaje PIP?
Pierwsze przyznanie trwa od 9 miesięcy do 10 lat, zależnie od tego, czy Twoje potrzeby mogą się zmienić. Okres i datę ewentualnego review znajdziesz w liście z decyzją. Przed końcem okresu DWP przysyła formularz do review (AR1), a PIP jest wypłacany dalej, dopóki review trwa. Jak go wypełnić, opisujemy w poradniku o formularzu AR1.